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Questions for reference
Course content
好工作需要外资企业谈到外企,大家都会认为需要英文杠杠的才能有机会进入。毕竟在投递简历时,对方的招聘要求均为英文。所以第一关,我们需要看清所提供岗位的具体要求,进行简历投递。据调查显示,绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度,远远超出大学英语四六级成绩。如果在筛选简历时发现你的雅思托福成绩还不错,那么在求职中会更容易受的青睐,获得面试的机会。第三关,就是英文表达能力了,这一步直接影响你是否会被留用。不仅要读懂英文题目,还要能够参与全英小组讨论,以及会做英文 presentation。所以,如果没有备战过雅思的同学,可能就会在这个时候一脸懵,眼睁睁的看着 dream job 和自己擦肩而过了。
Curriculum advantage
Examination content
听力考试是雅思考试的第一部分,总时间为40分钟,共有4段语音。普通培训类和学术类听力题目完全一样,每段有10个问题。
1阅读考试题型:共包含3段文章及相应40道题目。普通培训类和学术类的考题都以三大段的文章为基本结构,大约1500-3000字之间。
2写作包括两篇作文题目,前一篇150字,后一篇250字。原则上建议考生前一篇用20分钟,后一篇用40分钟,因为后一篇文章分值更高。
3雅思口语考试通过考生与考官之间进行一对一交流的形式对考生的英语口语水平进行考察,是目前比较接近真实生活场景的互动式测评。
4对于雅思口语考试而言,虽然考题范围比较大,但是它的考题会在一段时间内呈现出稳定性的特点。考生紧跟考题回顾这条主线备考,就不难发现其中包含基本题和新题。首先,我们要对雅思口语基本话题做好充分准备,因为像work、study、hometown等话题是常见的基本考题,不仅仅会出现在Part1部分,其他部分也会涉及到。对于这一部分题目而言,考生需要把它们拿下。同时,雅思口语考试中也会不断加入新话题,对考生通过考试造成了很大的麻烦。部分考生在考试前对于这些新话题毫无思想准备,在考场上显得手足无措。所以,建议大家在考前重视考题回顾。这样既可以对近期常考的话题作一个了解,做到心中有底,也可以及时了解到那些偷袭的难点考题,事先做好充分的准备。
Curriculum advantage
创造帮学理论体系,保证学生课上学习效果和课后学习动力,保证老师会教和学生会学。
保证学生上课的学习效果,不管是小班还是一对一,正课老师都是很有教学经验的师资。
学生课后由帮学老师全程帮助消化、吸收和掌握所学知识点,养成良好学习习惯。
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